70 jeunes commencent un apprentissage ou un cursus dual à l’Europa-Park Erlebnis-Resort et chez MACK Rides. Tous les postes de formation prévus sont pourvus, et l’entreprise familiale compte actuellement plus de 200 jeunes en apprentissage ou en cursus dual.
Ils s’engagent dans 29 métiers de formation et quatre cursus, de l’hôtellerie et de la restauration aux métiers commerciaux et techniques, ainsi que dans de nombreux autres domaines.
Frederik Mack, directeur des ressources humaines à Europa-Park, le dit clairement : « Une excellente formation est pour nous un investissement dans l’avenir de notre entreprise familiale et surtout dans les personnes qui contribuent à façonner cet avenir. » Le DEHOGA, l’association allemande de l’hôtellerie et de la restauration, a de nouveau confirmé la qualité de la formation. L’Europa-Park Erlebnis-Resort a de nouveau reçu, il y a quelques semaines, le label « TOP-Ausbildungsbetrieb » pour ses hauts standards de formation.
Après le diplôme, l’entreprise familiale mise sur des perspectives à long terme. La grande majorité des diplômés de cette année a reçu la promesse d’un contrat à durée indéterminée à l’Europa-Park Erlebnis-Resort.
Avec une large offre de formation et un encouragement ciblé des jeunes talents, l’Europa-Park Erlebnis-Resort investit durablement dans sa relève. Des effectifs de formation élevés en continu contribuent à l’emploi régional. Avec environ 5 500 collaborateurs, Europa-Park compte parmi les employeurs et les moteurs de l’emploi de la région.
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