Am 1. Juli 2025 feierte Disneyland Paris den erfolgreichen Abschluss der ersten Phase eines Pilotprogramms für von Frauen geführte Unternehmen in Frankreich. In Zusammenarbeit mit WEConnect International und der Envi School unterstützt die Initiative Unternehmerinnen bei der Weiterentwicklung ihrer Firmen. Eine feierliche Veranstaltung im Herzen des Resorts würdigte die Leistungen der Teilnehmerinnen.
Feier vor der Micky-Maus-Statue
Am Eingang des Freizeitparks versammelten sich zahlreiche der 40 Unternehmerinnen, die ihre Schulung abgeschlossen hatten. Ein Gruppenfoto vor der Micky-Maus-Statue hielt diesen Moment fest und symbolisierte ihre gemeinsame Reise. Der Nachmittag bot Raum für inspirierende Diskussionen, persönliche Geschichten und einen intensiven Austausch über Frauen im Unternehmertum, was die Bedeutung des Programms unterstrich.
Zeremonie mit Zertifikatsübergabe
Die Veranstaltung begann mit Reden von Sabine Boulinguez, Vice President für Sourcing & Procurement bei Disneyland Paris, Elizabeth Vazquez, Präsidentin, CEO und Mitbegründerin von WEConnect International, sowie Charlotte de Charentenay und Catherine Barba, Mitbegründerinnen der Envi School. Mitglieder des Disneyland Paris-Teams nahmen teil, um sich mit den Unternehmerinnen zu vernetzen. Ein Höhepunkt war die Übergabe von Zertifikaten an die 40 Teilnehmerinnen, die den Abschluss der ersten Phase markierte. Anschließend reflektierten die Frauen über ihre Fortschritte und die Bedeutung des Programms für ihre unternehmerischen Ziele.
Programm zur Förderung von Unternehmerinnen
Das im Januar 2025 gestartete Programm unterstützt französische Unternehmerinnen bei der Entwicklung ihrer kleinen und mittelständischen Unternehmen. Geleitet von WEConnect International, in Kooperation mit Disneyland Paris und der Envi School, umfasst es zwei Phasen. Die erste Phase bestand aus einer Schulung durch die Envi School, die im Januar begann und kürzlich endete. Die zweite Phase, eine Mentoring-Phase mit Führungskräften von Disneyland Paris, startet im Herbst 2025. Natacha Rafalski, Présidente von Disneyland Paris, betonte: „Wir sind begeistert über den Start dieses Pilotprogramms, das Ergebnis einer wertvollen Zusammenarbeit mit WEConnect International und der Envi School, die zeigt, wie wichtig es ist, Kräfte zu bündeln, um bedeutende Veränderungen voranzutreiben.“
Inklusion und Innovation in der Lieferkette
Disneyland Paris fördert Innovation und Inklusion, indem es von Frauen geführte Unternehmen in seine Lieferkette einbindet. Die Initiative zielt darauf ab, außergewöhnliche Erlebnisse für Gäste zu schaffen und gleichzeitig positive soziale und wirtschaftliche Auswirkungen zu erzielen. Durch die Unterstützung kleiner und mittelständischer Unternehmen, die von Frauen geführt werden, nutzt das Resort seine Lieferkette als Katalysator für nachhaltigen Erfolg und stärkt so die Rolle dieser Unternehmen als Schlüssel für Innovation.
