Der Europa-Park hat mit knapp 100 neuen Auszubildenden einen erfolgreichen Ausbildungsstart hingelegt und legt damit das Fundament für die Fachkräfte von morgen. In einer umfassenden Onboarding-Woche wurden die jungen Nachwuchskräfte begrüßt und auf ihren Einstieg ins Berufsleben vorbereitet. Diese Woche bot Schulungen und Programmpunkte, die Orientierung und ein reibungsloses Ankommen im Unternehmen ermöglichen.
Onboarding-Woche im Europa-Park
Die Onboarding-Woche im Europa-Park Erlebnis-Resort umfasste allgemeine Einführungen rund um Deutschlands größten Freizeitpark. Weiterhin erhielten die Auszubildenden Einblicke in spezifische Inhalte zu ihren Berufs- und Fachbereichen. Auf diese Weise sind alle Auszubildenden und dual Studierenden optimal auf ihren ersten Arbeitstag in den jeweiligen Einsatzgebieten vorbereitet.
Feierlicher Abschluss der Woche
Den feierlichen Abschluss der Onboarding-Woche bildete am Freitagabend eine gemeinsame Abendveranstaltung im Ballsaal Berlin. Zu dieser Veranstaltung waren die Auszubildenden mit ihren Familien eingeladen. Nach der Begrüßung durch Frederik Mack wurde das Unternehmen vorgestellt. Es folgte eine Talkrunde mit Auszubildenden der höheren Lehrjahre. Im Mittelpunkt standen der persönliche Austausch und das gegenseitige Kennenlernen, was dem familiären Miteinander im Europa-Park Erlebnis-Resort entspricht.
Verantwortung als Familienunternehmen
Als Familienunternehmen übernimmt der Europa-Park Verantwortung für die nächste Generation. Durch sein umfassendes Ausbildungsangebot investiert das Unternehmen in die eigene Zukunft und vor allem in die fachliche sowie persönliche Entwicklung junger Menschen. Frederik Mack, Direktor HR, unterstreicht dies mit den Worten, dass mit jedem neuen Ausbildungsjahrgang Verantwortung für die Fachkräfte von morgen übernommen wird. Das Ziel besteht darin, junge Menschen zu fördern, ihnen Perspektiven zu eröffnen und sie optimal auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.
Aktuelle Ausbildungsangebote und Vielfalt
Derzeit werden im Europa-Park Erlebnis-Resort insgesamt 235 Auszubildende und dual Studierende ausgebildet. Mit 33 anerkannten Ausbildungsberufen und 13 dualen Studiengängen zählt der Europa-Park zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region. Die Auszubildenden kommen aus der ganzen Welt, um ihre Ausbildung in Deutschlands größtem Freizeitpark zu absolvieren. Neben Deutschland stammen sie unter anderem aus Frankreich, Usbekistan, Kirgisistan oder Südafrika und unterstreichen damit die internationale Vielfalt sowie die Attraktivität des Europa-Park als Ausbildungsort.
