Auftakt für 96 Nachwuchskräfte im Europa-Park Erlebnis-Resort

Dienstag, 02. September 2025, 11:19

Montag, 20. Juli 2026 um 01:01 Uhr
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Auftakt für 96 Nachwuchskräfte im Europa-Park Erlebnis-Resort

Am 1. September starteten 96 junge Erwachsene ihre berufliche Laufbahn im Europa-Park Erlebnis-Resort, einschließlich der Wasserwelt Rulantica und bei MACK Rides. Das Familienunternehmen beschäftigt nun insgesamt 235 Auszubildende und Studierende. Mit 33 anerkannten Ausbildungsberufen und 13 dualen Studiengängen gehört das Europa-Park Erlebnis-Resort zu den größten Ausbildungsbetrieben der Region.

Internationale Vielfalt der Auszubildenden

Die neuen Auszubildenden spiegeln die internationale Vielfalt der Besucher wider. Sie kommen nicht nur aus Deutschland, sondern auch aus Ländern wie Frankreich, Usbekistan, Kirgisistan und Südafrika. Ihre Ausbildungen finden in Rust oder Waldkirch statt.

Bedeutung der Nachwuchsförderung

Frederik Mack, HR-Direktor des Europa-Park Erlebnis-Resorts, unterstreicht die Bedeutung der Nachwuchsförderung. Er betont, dass die Ausbildung junger Menschen eine Investition in die Zukunft des Unternehmens darstellt. Das Resort freut sich, engagierte Talente aus aller Welt willkommen zu heißen und ihnen optimale Perspektiven für ihre berufliche Entwicklung zu bieten.

Onboarding-Woche für Neueinsteiger

Zum Einstieg absolvierten die Neuen eine Onboarding-Woche. In dieser Zeit lernten sie ihre Ausbilder und Kollegen kennen, nahmen an Schulungen teil und machten sich mit ihrem neuen Arbeitsumfeld vertraut.

Grenzübergreifende Ausbildungsplätze

In diesem Jahr wurden zum zweiten Mal grenzübergreifende Ausbildungsplätze angeboten. Diese betreffen die Bereiche Gärtnerei und Mechanik. Der theoretische Unterricht erfolgt in Frankreich, während die praktische Ausbildung im Europa-Park stattfindet.

Hohe Ausbildungsqualität

Das Europa-Park Erlebnis-Resort zeichnet sich durch hohe Ausbildungsqualität aus. Es trägt das Gütesiegel „TOP-Ausbildungsbetrieb“ der DEHOGA.

Tradition der Nachwuchsförderung

Die Förderung des Nachwuchses hat im Europa-Park Erlebnis-Resort eine lange Tradition. Nahezu 100 Prozent der Absolventinnen und Absolventen erhalten ein Übernahmeangebot. Viele bleiben dem Unternehmen auch nach Abschluss ihrer Ausbildung treu.

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