Erfolgreiche Bewerbertage im Europa-Park: 260 Neueinstellungen in nur drei Tagen

Der Europa-Park hat bei seinen Bewerbertagen vom 4. bis 6. Februar erneut bewiesen, wie attraktiv er als Arbeitgeber ist: 760 Interessierte kamen ins Hotel „Santa Isabel“, um sich in kurzen Speed-Dating-ähnlichen Gesprächen dem Recruiting-Team zu präsentieren – und 260 von ihnen verließen die Veranstaltung bereits mit unterschriebenem Arbeitsvertrag in der Tasche.

Besonders begeistert die direkte Begegnung in der realen Arbeitsumgebung: Köche stellten ihr Können direkt in der Küche unter Beweis, Rettungsschwimmer zeigten ihre Fähigkeiten im Hotelpool. „Die Bewerbertage haben eindrucksvoll gezeigt, wie attraktiv das Europa-Park Erlebnis-Resort als Arbeitgeber ist. Die vielen Neueinstellungen und das große Interesse bestätigen unseren Ansatz“, freut sich Frederik Mack, Direktor HR & Organisation. Er bedankt sich ausdrücklich beim gesamten Human-Resources-Team für das große Engagement und die professionelle Umsetzung.

Hinter dem hohen Personalbedarf steht das kontinuierliche Wachstum des Erlebnis-Resorts, etwa durch den aktuellen Bau der „Riverside Western Lodge“ in der Silver Lake City.

Wer die Februar-Termine verpasst hat, erhält bald neue Chancen: Am 25. Februar 2026 findet ein französischer Bewerbertag im Club de la presse in Straßburg statt. Am 28. Februar 2026 folgt ein Bewerbertag speziell für Ferienjobs und Aushilfspositionen in der MACK Akademie – ideal für Schüler und Studierende. Am 4. und 5. März 2026 laden die Bewerbertage erneut in die Wasserwelt Rulantica ein. Gesucht werden Talente für alle Bereiche des Resorts.

Eine Voranmeldung wird empfohlen und ist per E-Mail an [email protected] oder telefonisch unter 07822 / 77-15444 möglich. Spontane Besucher sind aber ebenfalls jederzeit willkommen.