Internationaler Frauentag 2026: Disneyland Paris feiert Gleichstellung mit starken Frauen

Montag, 16. März 2026, 08:45

Dienstag, 07. Juli 2026 um 03:32 Uhr
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Internationaler Frauentag 2026: Disneyland Paris feiert Gleichstellung mit starken Frauen

Zum Internationalen Frauentag 2026 setzt das Disneyland Paris erneut ein starkes Zeichen für Gleichstellung. Der Park begeistert nicht nur seine Cast-Mitglieder mit inspirierenden Programmen, sondern macht das Thema auch für alle Gäste spürbar. Ein echtes Highlight für Fans, das zeigt, wie viel Herz und Engagement hinter dem täglichen Zauber stecken.

Diese Woche fand die neunte Auflage der exklusiven Konferenz für Cast-Mitglieder statt. Den ganzen Tag über konnten die Teilnehmenden an einem vielfältigen Programm aus Workshops und Vorträgen teilnehmen – von Gesundheit am Arbeitsplatz über Führung und künstlerischen Ausdruck bis hin zu einem praktischen Selbstverteidigungs-Workshop. Dabei erhielten die Teams wertvolle Impulse und Raum für offene Gespräche.

Das interne Netzwerk Women@DisneylandParis organisierte in Zusammenarbeit mit Village by CA eine Podiumsdiskussion zum Thema Frauen in der Innovation.

In der diesjährigen Ausgabe der Serie „Women Behind the Magic“ teilten Meghan Lamant und Lydie Boussard ihre beruflichen Laufbahnen und persönlichen Geschichten. Die beiden Cast-Mitglieder gaben damit bewegende Einblicke in die Frauen, die das Disney-Erlebnis mitgestalten.

Besonders sichtbar für alle Gäste war das schöne Blumenbeet am Eingang des Disneyland Park. Seit letzter Woche begrüßt ein Minnie-Maus-Motiv die Besucher – eine beliebte März-Tradition, die diesmal komplett von einem Frauenteam der Gartenbauteams gestaltet wurde. Es zeigt eindrucksvoll ihr Fachwissen und ist Teil der 7.400 Quadratmeter großen Blumenflächen, die täglich mit großer Sorgfalt gepflegt werden.

Ein weiterer Grund zum Stolz: Zum vierten Mal in Folge erreichte das Disneyland Paris 99 von 100 Punkten im Gleichstellungsindex. Diese Auszeichnung unterstreicht das langjährige Engagement des Parks für echte Gleichstellung am Arbeitsplatz.

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